願い、達成したい数字目標がはっきりすれば、向かうべき方向性も役割も見えてくるものです。会社としての目標も必要ですが、個人の目標がここでのテーマです。まあ願望であってもいいでしょう。これだけ欲しい、これだけ稼ぎたいを決定します。今もらっている・稼いでいる金額をベースにしないことが、何度も言いますがポイントです。 今月３０万の収入で、３５万の目標であれば、私からは言えば１日休みをなくしなさい、何日か残業しなさい程度のアドバイスで達成してしまう、詰まらない内容にしかなりません。このレポートの意図する成功とは今の自分ではどうしても描き切れないであろう別世界への挑戦です。家を買うために１年間で２００万円、３００万円残したい、この程度の目標を掲げないと面白くないですね。実際は３０万の収入で目標５０万。いったんこのギャップに唖然としたらいいでしょう（２０万程度では驚きませんか）。そして重要なことは今の、現在のままの考えとやり方では達成出来ないと認識することです。このギャップ（差）があるから、このレポートは成立するのです。 単なる残業で、休日返上ではクリア出来ない目標、もっと大きな差の方が面白いです。人間の特徴は知恵を出せることだと言えます。一人ビジネスです。仮に５０万円×１２ヶ月＝６００万円の収入（収益）の確保に入ります。３６０万円が実際でしたから２４０万円も年収アップです。１０００万挑戦でもいいのですが、私は普通一般の人を当面対象に考えていますので６００万とします（会社の売上であれば桁を変えてみるといいでしょう）。 １年〜１２月末までに６００万、月々５０万稼ぐぞと決めました。ここまでは教科書に書いています。目標管理にも書いています。実践に向けた成功への活動はここからが違います。１２月までの１年間で６００万円になるため１月現在いくら読めているかです。きっと昨日までの私が居ますから３６０万までは読めています。昨日までの仕事を無事こなせるとすれば、３６０万は稼げそうです。そして月２０万足りません、年間２４０万円足りません。１２月になり２４０万稼げるために１月から何が実践として必要か（本当言えば前年の年末には終わっておきたい作業ですが）。今の仕事で今の発想で２０万プラスどう作戦立てますか。 ある人は役職を一つ上げて昇格昇給を目指す、役職１つか２つか昇格すれば２０万程増えそう、業績を上げてボーナスを年間２４０万増やす、１日の仕事が終わってから別の仕事で月２０万円分稼ぐ、サイドビジネスで商売を始める・・・色々考えられます。これがポイントです。月２０万円、年間２４０万円、何で埋めるか構築出来れば今回の作戦の８０％は終了です。そして実践実行あるのみです（分かっていても動かない、動けない人が大半ですが）。目標管理との違いは単純に立てた数字を埋め合わせしている将来に向けての追いかけではありません。１年後をスタートラインに逆算して達成させるのです。１２月末にこうあるために今日何をするか、出来なければ未達成になる。出来る・出来ないの発想ではなく、実現のための発想転換です。６００万円と決める、差額を知る、逆算する。 ←バックナンバーへ戻る前号へ次号へ Copyright (c) SAMURAI Co.,ltd. 2007 All Right Reserved.